上海招聘

职位描述：
1、主持行政部门日常工作：贯彻落实执行部门行政管理制度，考勤，培训，讲师排课，学生作业跟进，投诉处理等日常管理；
2、招聘：根据各部门人员需求，制定员工招聘计划，能通过多种渠道开展人员招聘；
3、计划&督导：制定本部门的工作计划，负责部门关键业务指标的达成。
4、管控：行政费用的计划和控制,物资采购；
5、薪资核算：负责行政部门薪酬的核算工作，包括月工资制表核算、员工试用/转正/调薪等薪酬的调整、销售提成/项目加班工资等的编制及核算、年度薪酬统计与分析、分部门和业务流程的薪酬福利统计分析等。
6、人员管理：计划并实施对直接下属的目标管理，评估、考核直接下属。
7、组织公司文化活动：户外运动、生日KTV、游泳、打羽毛球，公司旅游、年会及各类团队活动的组织和实施。

要求：
2年以上行政管理经验，做过计划控制工作者优先。

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