客服主管
江苏波司登服装发展有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:服装/纺织/皮革 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2017-08-13
- 工作地点:常熟
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、完善和管理公司电商各平台上的店铺销售流程;
2、负责客服团队的日常管理,能独立制定客服管理制度及KPI,能统筹安排好各岗位人员的工作,提升客服工作效率;
3、协助处理售前、售后业务,解决投诉及不良评价,保证公司销售业务的顺利进行;
4、收集客户信息,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析,向上级提出合理化建议;
5、客服新进员工培训、考核等管理工作,定期开展部门内淘宝销售技巧培训,定期分析及提出改进建议;
6、每日销售问题总结与解决,及时提出相应的改进建议;
7、培养并提高客服团队的整体转化率。
任职要求:
1、大专或以上学历,2年以上电商主管工作经验,具备团队管理经验(曾任客服组长,优秀者也可);
2、做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和营销意识,精通各种网络销售技巧,能独立处理紧急问题;
3、良好的组织沟通能力和团队合作意识,能调动员工积极性,提高效率;
4、有责任、有原则,工作细致耐心,较强的抗压能力,优秀的领导能力;
5、具有较强的协调、观察、分析研究及综合解决问题能力;
6、熟练应用日常办公软件,较强的数据分析能力,优秀的文笔表达能力。
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岗位职责:
1、完善和管理公司电商各平台上的店铺销售流程;
2、负责客服团队的日常管理,能独立制定客服管理制度及KPI,能统筹安排好各岗位人员的工作,提升客服工作效率;
3、协助处理售前、售后业务,解决投诉及不良评价,保证公司销售业务的顺利进行;
4、收集客户信息,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析,向上级提出合理化建议;
5、客服新进员工培训、考核等管理工作,定期开展部门内淘宝销售技巧培训,定期分析及提出改进建议;
6、每日销售问题总结与解决,及时提出相应的改进建议;
7、培养并提高客服团队的整体转化率。
任职要求:
1、大专或以上学历,2年以上电商主管工作经验,具备团队管理经验(曾任客服组长,优秀者也可);
2、做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和营销意识,精通各种网络销售技巧,能独立处理紧急问题;
3、良好的组织沟通能力和团队合作意识,能调动员工积极性,提高效率;
4、有责任、有原则,工作细致耐心,较强的抗压能力,优秀的领导能力;
5、具有较强的协调、观察、分析研究及综合解决问题能力;
6、熟练应用日常办公软件,较强的数据分析能力,优秀的文笔表达能力。
职能类别: 其他
公司介绍
江苏波司登服装发展有限公司诚聘
联系方式
- 公司地址:上班地址:常熟波司登工业园