上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.汇总、统计各部门员工费用报销及预审
2.根据公司薪酬方案编制公司员工工资表，保证员工工资的按时发放；
3.负责员工工资、奖金的核发和各项福利的发放工作；
4.解答员工关于工资等方面的问题；
5.负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档；
6.完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：
1.人力资源或财务相关专业1年工作经验或优秀实习生均可；
2.熟练使用Office办公软件，excel使用灵活；
3.对数字比较敏感，逻辑思维严谨，保密意识强；
4.工作认真仔细，积极主动，有一定沟通能力。 举报 分享

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