上海招聘

职位描述：

金融管培生：

基本要求：
1、18至25周岁；
2、本科及以上，高学历者优先；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及沟通能力；
5、具有金融、管理、保险和人力资源等行业从业经验者优先。

职业定位：
未来市场需要的是一种综合性金融服务，即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况，明确客户的理财目标，帮助客户制定出合理的，可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，最终协助客户实现财务上的自由，自主和自在。
本岗位是国寿公司为人才储备而设，旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊，通过公司的一系列培训，使培训生掌握保险的有关知识，根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位，承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。

发展路径：
管培生→主管→高级主管→组经理→高级组经理→资深组经理→处经理→高级处经理→区域总监

【岗位职责】
1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；
2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务；
3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；
4. 借助公司提供的培训平台和实习机会，深入了解保险行业，逐步走向管理层。

【职位待遇】
1. 试用期（3个月）：
a. 免费接受国寿重金打造的 “摩天轮”训练，全面了解保险行业，了解自身能力体现，快速提升专业素质；
b. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴（5100元至11700元不等）；
c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。

2. 转正后：
a. 工作时间为9：30~19:00，午休两个半小时，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；
b. 薪资组成灵活（服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等），佣金点数高达20~36%，年收入上不封顶；
c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；
d. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，9个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制；
e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。
f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。

公司培训：
1、职前培训：从业资格培训、岗前培训、训练和新人成长培训等；
2、转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等；
3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等；
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全力打造职业经理人。

收入及福利待遇：
1、入司即可享受有基本工资、培训津贴、年度展业奖、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴和增才奖金等；
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险；
3、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和子女高考补助等；
4、入司两周年开始享有长期养老津贴；
5、公司不定期组织员工国内外旅游；

公司地址：杨浦区阜新路15号中国人寿大厦
人力资源部：方老师18301926380（接受主动咨询）

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中国人寿保险公司成立于1949年10月，与共和国同龄，是一家三地上市的 保险公司（纽约、香港、上海）。总市值排名全球寿险市场***。2016年世界500强排名54位。作为国内大的寿险公司，为了更好的服务上海两个中心建设，现公司向全社会招纳英才。