上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司整体人力战略，制定年度招聘方案；
2、根据业务扩展情况开发和维护招聘渠道，并做好日常渠道管理包括供应商费用结算等；
3、校企合作的推动和落实；
4、有供应商资源，可及时输送人力，与中介建立长期稳定合作。

任职要求：
1、5年以上招聘经验，有高校、职教集团、人力资源公司等资源，有成熟的渠道资源；
2、有供应商管理思路和方法，有成本意识；
3、有过校企合作经验，能独立完成整个校园招聘流程；
4、良好的谈判技巧和跨部门沟通能力；
5、有中、大型教育企业工作经验的优先。 举报 分享

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