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职位描述：
1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
4、在授权范围内协助总经理进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作，处理重大突发事件；
5、协助领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；
6、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
7、总裁交办的其他事务。
 
任职要求：
1、本科学历,形象气质佳，3年以上企业工作经验或专业管理背景者优先；
2、具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力、沟通协调能力、文字表述能力；
3、精通电脑，能够熟练操作办公软件、会议纪要，文字处理能力较强等。
4、事业心、进取心强，能适应较强的工作压力和工作强度。
5、年龄25--40岁。
6、必须懂点IT类技术开发能与总裁一起商讨分析问题的人。 举报 分享

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