上海招聘

职位描述：
任职资格：

1、25-30岁，大专及以上学历，人力资源专业或具有人资资格证；
2、有相关工作经验；
3、具备基本的文字功底，有一定的数字敏感度，擅长使用各类Excel 函数工具，有较强的沟通协调能力和抗压力；
4、思路清晰，逻辑性强；处事严谨细致，积极主动；保密意识强，责任心强；对数据敏感，具有较强的统计分析能力；
5、要具备较强的投入产出分析能力；
6、熟悉劳动相关法律法规，能熟练运用人资管理专业知识处理劳资纠纷。

岗位职责：

1、薪酬：协助部门负责人设计薪酬体系，制定年度人工成本预算，制定各部门各区域的调薪包，定期进行人工成本的投入产出分析报告，为各部门各区域提供建设性建议；定期进行薪酬调研、总结，提供分析意见；核算每月薪资；
2、绩效：基于人力成本预算和市场现状，结合企业战略规划设计优化对应的指标考核标准及方法，以及数据统计的合理性；对总部和各分公司绩效考核过程进行监督控制；核算季度/年度绩效奖金；
3、员工关系：负责福利体系建设及核心岗位关怀，荣誉机制落实，劳资纠纷处理，劳动合同管理；
4、其它：协助人资经理做好年度规划工作；负责起草及完善总公司各种制度；
5、协助完成上级交代的其他事物。 举报 分享

深圳前海钦若嘉业资本管理有限公司经营范围：资产管理，投资管理，企业管理，受托资产管理；投资顾问；股权投资；企业资产的重组、并购及项目融资；财务顾问；委托管理股权投资基金；国内贸易；投资兴办实业。（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）。
资产管理公司的经营范围：
（一）收购并经营金融机构剥离的本外币不良资产；（二）追偿本外币债务；（三）对所收购本外币不良贷款形成的资产进行租赁或者以其他形式转让、重组；（四）本外币债权转股权，并对企业阶段性持股； （五）资产管理范围内公司的上市推荐及债券、股票承销；（六）经相关部门批准的不良资产证券化；（七）发行金融债券，向金融机构借款；（八）财务及法律咨询，资产及项目评估； （九）根据市场原则，商业化收购、管理和处置境内金融机构的不良资产；（十）接受委托，从事经金融监管部门批准的金融机构关闭清算业务；接受财政部、中国人
民银行和国有银行的委托，管理和处置不良资产；接受其他金融机构、企业的委托，管理
和处置不良资产；（十一）运用现金资本金对所管理的政策性和商业化收购不良贷款的抵债实物资产进行必要投资； （十二）经中国银行业监督管理委员会等监管机构批准的其他业务活动。
注：以上十二项需到银监会审批；