OPPO上海品牌形象店管培生
上海欧珀实业有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2017-06-28
- 工作地点:上海-黄浦区
- 招聘人数:15人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3-5千/月
- 职位类别:其他 其他
职位描述
职位描述:
岗位要求:
1.喜欢OPPO品牌,认同“本分”核心价值观
2.PPT、Excel熟练使用
3.学习能力强、性格热情开朗
4.本科学历,应届毕业生亦可
5.薪资3800-5000
6.上班地点:OPPO上海品牌形象店(地址:上海黄浦区淮海中路688号)
一经入职,会实行轮岗制,全面培养管培生的终端能力,轮岗时间不定,以实际情况进行安排,也可进行定岗,具体职位如下:
一.售后专员
-门店技术支持
-提供系统更新、刷机、数据转移等售后服务
-解决顾客售后咨询
-为顾客提供简易维修服务
-负责与上海OPPO客服中心的对接工作
二.增值业务专员
-门店运营商、分期付款、以旧换新等增值业务知识培训
-门店运营商、分期付款、以旧换新等增值业务的咨询、办理
-门店运营商、分期付款、以旧换新等增值业务的业绩跟进,提供门店增值业务报表
三.市场活动专员
-门店的宣传及推广,含线上和线下
-门店促销活动、市场推广活动的策划及执行
-宣传物料的设计
要求:
熟练使用PPT
有一定的摄影基础
设计类、市场营销类专业优先考虑
四.培训专员
-培训课件的开发与制作
-组织员工日常培训
-组织户外拓展培训
五.库管收银专员
-库存管理
-固定资产盘点、管理
-礼品征订、采购、发放、签收管理
-门店的货款,交款,对账,发票,办公用品采购等工作
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岗位要求:
1.喜欢OPPO品牌,认同“本分”核心价值观
2.PPT、Excel熟练使用
3.学习能力强、性格热情开朗
4.本科学历,应届毕业生亦可
5.薪资3800-5000
6.上班地点:OPPO上海品牌形象店(地址:上海黄浦区淮海中路688号)
一经入职,会实行轮岗制,全面培养管培生的终端能力,轮岗时间不定,以实际情况进行安排,也可进行定岗,具体职位如下:
一.售后专员
-门店技术支持
-提供系统更新、刷机、数据转移等售后服务
-解决顾客售后咨询
-为顾客提供简易维修服务
-负责与上海OPPO客服中心的对接工作
二.增值业务专员
-门店运营商、分期付款、以旧换新等增值业务知识培训
-门店运营商、分期付款、以旧换新等增值业务的咨询、办理
-门店运营商、分期付款、以旧换新等增值业务的业绩跟进,提供门店增值业务报表
三.市场活动专员
-门店的宣传及推广,含线上和线下
-门店促销活动、市场推广活动的策划及执行
-宣传物料的设计
要求:
熟练使用PPT
有一定的摄影基础
设计类、市场营销类专业优先考虑
四.培训专员
-培训课件的开发与制作
-组织员工日常培训
-组织户外拓展培训
五.库管收银专员
-库存管理
-固定资产盘点、管理
-礼品征订、采购、发放、签收管理
-门店的货款,交款,对账,发票,办公用品采购等工作
职能类别: 其他 其他
关键字: 管培生
公司介绍
OPPO(中国)公司成立于2004年,生产基地位于世界制造名城——东莞。作为一个年轻的探索者,我们从一开始就不甘心做一个平凡的品牌。怀着探索未知的强烈好奇心,OPPO先后进入MP3、MP4高端影音,并于2008年5月,正式推出手机产品。OPPO始终把产品的精美、以人为本的设计和消费者享受到的自由、时尚的生活作为我们执著的追求,志在打造手机行业的一流品牌。OPPO人经过不屑的奋斗目前容量已居行业前三,2011年7月OPPO智能手机上市,OPPO正式加入到智能机竞争的行列。如今OPPO产品和服务已覆盖中国、美国、俄罗斯、欧洲、东南亚(泰国、越南、印度、印尼等)等广大市场,现正致力于打造专业化的智能手机与移动互联网公司。
上海欧珀实业有限公司成立于2008年,是OPPO品牌手机在上海及苏州地区的一级代理商,从事辖区内品牌推广及产品批发零售工作。公司成立6年多来一直秉承诚信、本分、消费者导向的企业文化,与OPPO品牌一道茁壮成长,致力于打造属于“浪漫主义者的科技产品”,品牌本身受到消费者的认可,公司业务团队也得到业界的认可。
公司注重人才培养,团队成员大都是从08年开始校园招聘引进的人才,是一个既年轻又充满朝气的团队,其中很多优秀员工随着公司的快速发展已经成为企业的中流砥柱并得到相对较好的回报。
公司将提供系统的培训,以及公正客观的晋升系统。给有志于学习,进步的年轻人提供良好的学习及展示自我的平台。
上海欧珀实业有限公司成立于2008年,是OPPO品牌手机在上海及苏州地区的一级代理商,从事辖区内品牌推广及产品批发零售工作。公司成立6年多来一直秉承诚信、本分、消费者导向的企业文化,与OPPO品牌一道茁壮成长,致力于打造属于“浪漫主义者的科技产品”,品牌本身受到消费者的认可,公司业务团队也得到业界的认可。
公司注重人才培养,团队成员大都是从08年开始校园招聘引进的人才,是一个既年轻又充满朝气的团队,其中很多优秀员工随着公司的快速发展已经成为企业的中流砥柱并得到相对较好的回报。
公司将提供系统的培训,以及公正客观的晋升系统。给有志于学习,进步的年轻人提供良好的学习及展示自我的平台。