上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、全面负责公司行政管理工作
7、协助财务和各部门做好相关其他工作。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有电商行业丰富的人脉和人力资源储备信息者优先考虑。 举报 分享

猫诚(股票代码：834500)成立于2009年，企业总部位于上海，在北京、合肥等地设有分部。猫诚为“上海市高新技术企业”，“专精特新企业”，“互联网创新示范企业”，连年被上海市主管部门评为“优秀企业”、“潜力企业”。
猫诚旗下业务：
猫诚食品，专注全球食品电商零售10年，主要经营休闲零食、方便速食、咖啡冲饮等高频的食品快消品，帮助知名及特色品牌食品
接入电商和线下新零售渠道，至今已有200余品牌与猫诚达成运营与战略合作，2019年预计销售额达7亿，是国内***的食品电商零售服务商之一。
猫诚代营，帮助客户运营网络品牌旗舰店，提供从产品设计、品牌策划、销售运营、售后服务等系列服务，同时还可以帮助品牌切入猫诚全电商渠道资源。
猫诚电软，旗下独立的软件事业部，结合猫诚多年积累的研发经验及运营实践，为企业提供自主研发的B2C、B2B、B2B2C、云ERP等专业的电商系统解决方案。
猫诚仓服，给客户提供货品仓储、仓内作业的外包服务，让客户仓储更灵活，快递费用更低，订单准确性、时效更高，损耗更小。
猫诚成立以来，一直以“诚”作为企业的立命之本。坚持正品，不弄虚作假，足额纳税。对员工赋能，对组织赋能，更多地让员工自我管理，自主驱动。公司规模200人，平均年龄26岁，管理人员也绝大多数为80后、85后。猫诚未来还会不断快速成长，为此，我们向有志于新零售，有志于共同建立一个与众不同的企业的人才发出邀请。