上海招聘

职位描述：
1、落实各项人事行政规章制度，监督、检查执行情况，并执行奖惩；
2、督导人员招聘、录用、晋升、离职、培训、纠纷等各项人事管理工作；
3、执行公司绩效考核、薪资福利政策；
4、处理行政类事务；
5、协助总经理协调各部门及员工关系，处理各类外联事务；
6、执行集团人力资源部和本公司总经理交办的其他工作任务。

岗位要求：
1、三年以上人事行政主管工作经验，熟悉人力资源各模块；
2、熟悉国家有关劳动法律法规；
3、具备良好的沟通、协调能力，抗压力强，细心、认真、务实，有良好的服务意识。 举报 分享

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