上海招聘

职位描述：
岗位职责:
1、协助制定、修订、实施、检查与监督公司各项规章制度；招聘、培训、奖惩、绩效考核系统、薪酬福利制度；岗位职责、公司架构职能描述。
2.根据各部门的招聘需求，发掘合适的招聘渠道，发布信息，筛选简历，面试；相关资料的整理与存档。
3.负责员工劳动合同的管理；员工入职、转正、离职手续办理；社保购买与终止管理。
4.组织做好新员工入职培训工作；组织、协调各部门的培训工作，跟进培训效果，并将结果汇总反馈。
5.负责公司网站维护与更新、微信推送文的编写与发布工作。
6.完成上级交办的其他工作.
任职要求:
1.人力资源管理、企业管理、行政管理、经济管理、心理学等相关专业本科以上学历.
2.三年以上行政或文秘类工作经验；三年及以上人力资源管理工作经验，其中至少两年以上招聘工作经验；
3.具有一定的人际能力、沟通能力、表达能力、分析能力、影响力、学习能力、协调能力、计划与执行能力、客户服务能力等基本的能力素质特征；工作具有较好的主动性和积极性，具有良好的敬业精神及饱满的工作激情，能承受高强度的工作；具有较强的责任心，做事严谨负责、踏实，遵守公司纪律，为人诚实守信；熟悉公司企业文化，了解公司经营理念和经营模式；具有较强的保密意识，严格保密公司薪酬；优秀的撰稿能力、提案制作和陈述能能力，够协助总经理发布对外信息以及公司内部信息的整理； 举报 分享

枫烨展览2008年始立于广州，前生2003年开始做展览工程起家，是展览设计搭建行业的先行者，经过十几年的发展，枫烨展览始终致力于全球品牌创意营销，经过多年市场的历练与全球文化创意的融合，不断的励志图新，通过优势资源整合，在上海，香港等城市设立了分支机构。
枫烨展览是中国展览馆展览工程一级资质，广州展览服务（布展工程）一级资质并且通过了国际ISO9001、14001、OHSAS18001三重体系认证。
枫烨展览多年来在商业展厅，科技展厅博物馆、主场运营、特装搭建、公关活动、品牌策略和数字多媒体等文化创意领域积累了大型项目的实践经验，拥有行业独创的特殊优势，以会展产业生态、绿色健康发展的企业社会责任为依托，提供“文化+品牌+科技+艺术+AR/VR多媒体+工程落地运营”的六位一体的国际品质服务，提倡并一直坚持设计施工一体化品质总包服务，努力打造出一个满足客户需求的全覆盖、一体化、一站式的综合性会展服务平台。
2017年末，枫烨展览10周年之际，在会展商会的推动下，成功挂牌广交股（股权代码：892068），为第二个十年发展迈进了飞跃的一步，同时成功晋升成为广州会展产业商会 “佰亿圆桌俱乐部”成员。