上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、有人力资源工作经验者优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

福利待遇：

1.公司为员工提供高档小区住宿；
2.定期为员工进行专业知识、销售技巧、管理技巧、谈判技巧等培训
3、月平均工资5000-12000以上=无责任底薪+高额业绩提成+额外奖励（200元-5000元）+各种员工福利（Iphone6、Ipad、现金、旅游等）；
4、上班时间5天8小时，周末双休法定及特殊节日放假。
5、公司福利待遇较好，员工发展空间大。 举报 分享

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