上海招聘

职位描述：
门店店长岗位职责
1、直属部门：营运部
 2、直属上级：营运经理 3、岗位职责 （1）全面负责门店管理及运作，制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划， 定量分解下发各部门并督导落实，完成总公司下达的门店经营指标； （2）维持商场良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务； （3）商品陈列标准的规范执行及提高，维持店内整齐生动的商品陈列，为顾 客营造热情、礼貌、整洁、舒适、安全的购物环境； （4）阅读各类销售报表，必须熟知每个小分类中销售在前二十位的主力商品 和销售最差的后十位商品，及时采取有效措施，确保主力商品不要断货、清退滞销品，维持店内良好的销售业绩、毛利业绩、尤其是要关注并有效控制生鲜毛利，提高门店的营业额、毛利，加快商品周转次数； （5）严格控制商品的损耗率，保持员工工作的高效率，合理控制人事成本、 营运成本，坚决贯彻“低成本”的经营策略； （6）进行库存管理，保证充足的货品，准确的库存及订单的及时准确下发， 维护系统库存的正确性，维持商品的续订量，保证卖场不缺货； （7）商品品项（商品结构）、商品比重的建议和调整，厂商合作方式、帐期的 建议和调整； （8）负责同业市场的调查与分析，制定门店竞争策略，审批竞争商品品项， 指导商品促销、广告促销等活动的有效进行； （9）负责店内各项费用预算的审定和报批落实，审核控制店内各项费用的支 出； （10）签发各项店内通告，负责店内各部业务合同的审定和签章事务，负责店 内各项规章制度的制定、维持、完善以及审定工作； （11）负责奖金提案的审核、报批和分配方案的审定；负责员工业绩考评和审 批工作，并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免等，包括对管理人员的选拔和考核； （12）负责主持门店营运会议，监督检查各部门执行岗位职责和营运规范； （13）负责全店所有人员的培训工作，为公司的发展培养营运人才； 举报 分享

金滚金，公司全称为“上海金滚金贸易有限公司”，总部位于国际金融中心的上海，目前注册资本达到2亿元。当零售业进入“全媒体”营销时代，公司依托总部“上海金店” 致力于打造互联网全媒体营销：引爆珠宝首饰行业变革的金钥匙。

520品牌介绍：公司创建520品牌并于2017年正式登陆中国上海。520是“为王室设计”的珠宝品牌，我们的首席设计师是众多王室和名流御用的珠宝设计大师，520每件产品从设计到工艺都遵照王室珠宝的标准打造。在业内深受好评，并被誉为未来珠宝市场的领军品牌。

总部介绍：上海金店创建于1951年，原名是"上海金银饰品店"，是我国改革开放后的审批的第一批金店，上海金店是集黄金，铂金，K金，钻石等珠宝首饰的设计研发、生产、销售、运营管理于一体的大型珠宝企业，拥有超过60年历史，发展"上海金店"品牌连锁店自营与加盟管理业务等。是上海最著名及最具影响力的珠宝首饰品牌之一。

我们的团队拥有一支高素质、专业化，以诚信经营为己任的经营管理团队。核心团队主要来自于交通大学、复旦大学、瑞士中央大学，国家一级黄金珠宝分析师，曾担任大学计算机应用教授，国内黄金珠宝零售行业等。