上海招聘

职位描述：
公司福利待遇：
新政:国寿创业，送你半个"上海户口”
2017年1月1日起：
1、在中国人寿工作满6个月，享受上海城镇医疗
2、在中国人寿工作满3年，享受子女直接入学公立学校资格
3、入司一个月即可享受中国人寿正常的晋升，还有各种旅游以及专业培训！后期每季度可晋升一次，享受上海市分公司表彰大会，表现优异者还可参加中国人寿TOP300精英大会！
4、弹性工作时间，上不封顶的晋升机制和薪资！年薪百万，买房买车不是梦！
公司三大优势：
1、中国最大的保险公司：有实力，有保障！
2、高提成高收入：超过40%员工月薪过万，更有员工月薪10万以上！！
3、提升锻炼快：有高薪压力，挑战自我提供成就伟业的公司！！
薪资待遇（综合薪资4000--8000上不封顶）：
1、薪资由培训津贴、业务提成、增员习惯养成奖、拜访习惯养成奖、建档习惯养成奖等多项奖励构成，综合薪资在4000至8000之间，优秀者上不封顶，一分付出一分回报。
2、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案。正式签约后享受：有责底薪、业绩提成、职级津贴、养老保险、新人推荐奖、每个季度竞赛奖励（海内外旅游）、总省市公司表彰会、团队建设基金等。
3、公开透明的晋升机制，每个季度考核一次，只要达到要求，就一定可以确保向更高职级和更高的收入晋升，人人机会均等。
4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训；
5、完善的经理人职涯规划：
建立三高团队(高品质、高素质、高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队。
6、享受双休、法定节假日。
工作职责：
1、协助部门经理和主管做好团队的日常管理；
 2、处理一些行政事务性事宜（单据的录入、数据的收集和整理、日常工作的安排等）；
 3、协助部门做好人事招聘工作（招聘信息的发布、职位的刷新以及面试接待等）；
 4、参加公司的培训，提升个人管理能力以及综合能力；
 5、晋升空间大（1个月实习期，转正以后每3个月一次晋升，晋升方向：新员工-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-更高）；
6、期待有志向的年轻人加入我们！ 举报 分享

中国人寿保险公司成立于1949年10月，与共和国同龄，是一家三地上市的 保险公司（纽约、香港、上海）。总市值排名全球寿险市场***。2016年世界500强排名54位。作为国内大的寿险公司，为了更好的服务上海两个中心建设，现公司向全社会招纳英才。