上海招聘

岗位职责：
1、根据处室的年度计划，制订科室的年度计划，并统筹年度计划的实施；
2、根据处室总预算，制订科室年度费用预算，并控制预算使用；
3、管理科室员工的绩效规划、目标修正及绩效评估；
4、组织制定科室作业的规章制度；
5、协调各个部门的工作，确保对年度计划的高效执行，以及对绩效目标的进行高效追踪；
6、督导按照法规和公司制度，管理公司公文、档案、执照、公章，并为公司各部门提供相关服务；
7、综合处主管安排的其他工作。

任职要求：

1.行政、企业、人力资源、法律专业全日制大学本科及以上学历；

2.具有2年行政相关管理经验；
3.拥有服务意识及团队协作精神；
4.良好的表达和沟通能力及谈判技巧；

5.能够遵守国家法律法规和公司制定的各项规章制度。

建信人寿保险有限公司（“建信人寿”）是中国建设银行股份有限公司控股的人寿保险公司，总部位于上海。公司其它股东包括中国人寿保险股份有限公司（台湾）、全国社会保障基金理事会、中国建银投资有限责任公司、上海锦江国际投资管理有限公司和上海华旭投资有限公司。
公司成立于1998年，因股权变更，2011年更名为建信人寿保险有限公司。建信人寿注册资本金45亿元。自股权变更以来，建信人寿快速发展，全面融入股东中国建设银行的综合金融平台，充分借鉴台湾中寿的领先技术和丰富经验，有效利用社保基金的良好形象和深厚影响力，在打造银行系保险公司经营特色的道路上不断前行。公司牢固树立客户导向理念，“销售高诚信、服务高质量、理赔高效率”的经营方针得到监管机关、专家学者、权威媒体和社会公众的广泛认可；公司努力回归保险保障本质，“保障额度高、保障范围广”的产品特性深受广大客户青睐；公司深入推进创新驱动，在寿险业市场化改革和银保深度合作等方面大胆探索，不断为行业创新提供成功范例；公司始终坚持价值至上，自2006年以来保持连续盈利，盈利能力在国内同类寿险公司中名列前茅。
善建者行，守信者远。建信人寿作为国务院批准的国内首批银行控股的保险公司之一，将充分依托股东资源，着力发挥自身优势，坚持“诚信、精业、稳健、创新”的核心价值理念，以成为银行系保险公司的标杆为己任，全心全意为中国消费者提供优质的保险产品和金融理财服务。