上海招聘

职位描述：
岗位职责：
一. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；
二. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务；
三. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；
四. 借助公司提供的培训平台和实习机会，深入了解保险行业，逐步走向管理层。
 
1. 试用期（3个月）：
     a. 免费接受国寿重金打造的 “摩天轮”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质；
     b. 试用期间遵守公司培训纪律者，可享受公司新人津贴；
     c. 享有各项及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。
 2. 转正后：
     a. 工作时间为9：30-18:30，午休两小时，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；
     b. 薪资组成灵活（服务津贴++团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队+精英津贴等），点数高达20-36%，年收入上不封顶；
     c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；
     d. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，最快6个月晋升组经理，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制；
     e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。
      f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。
3.负责辅导新人的销售、培训及管理工作。
4.负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
任职要求：
1、本科及以上学历，欢迎广大应届优秀毕业生！
2、接触过经济、金融、管理等专业知识，无经验热爱挑战者亦可；
3、接触过保险产品特别相关的专业知识，无经验热爱挑战者亦可；
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；
5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。

公平丶公正丶公开的晋升机制： 管培生（储备干部）—业务主任—组经理（年薪15万以上）—高级组经理—处经理（年薪50万以上）—资深处经理—区域总监（年薪百万）
我们是富有活力朝气的年轻团队。 敢于挑战。勇于竞争！
欢迎有梦想的有志青年加入我们国寿大家庭！

面试经理:黄兰
联系电话:15221069146
工作地址：上海市杨浦区阜新路15号 举报 分享

中国人寿保险公司成立于1949年10月，与共和国同龄，是一家三地上市的 保险公司（纽约、香港、上海）。总市值排名全球寿险市场***。2016年世界500强排名54位。作为国内大的寿险公司，为了更好的服务上海两个中心建设，现公司向全社会招纳英才。