上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 熟悉IT行业，能够建立本行业人才搜寻渠道；
2. 熟悉网络、校园招聘，利用各种招聘渠道发布招聘广告；
3. 为各部门进行人力招聘与推荐：简历筛选、初试、复试安排、offer洽谈、入职跟踪等；
4. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的建立及实施；
5. 制定绩效考核制度并组织落实及实施，建立员工关系、组织活动等；
6. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同信息汇总；

任职要求：
1. 本科及以上学历，HR或招聘相关工作经验者优先；
2. 善于进行人才甄选，具有很强的交流能力，具有较好的亲和力，学习能力强；
2. 对人才的发现与引进、组织与人员调整、人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。 举报 分享

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