上海招聘

职位描述：
岗位职责：
         1、负责招聘工作，安排应聘人员的预约，接待及面试；员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；公司内部员工档案的建立与管理；
         2、 负责考勤及工资绩效的核算，负责离职员工的善后处理工作；
         3、 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；
         4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
         5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
         6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
         7、领导安排的其他事项。　　
任职要求：
1、大专以上学历， 25-35岁之间；
2、2年以上人力资源工作经验，熟悉招聘培训模块优先；
3、良好的语言表达能力和文字功底，电脑操作熟练；
4、具备处理突发事件的能力，能够协助上级处理棘手事件；
5、服装行业优先考虑，不能即时上班和上班时间不定者非诚勿扰；
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