上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司对内的行政和人力资源工作，为企业的正常运作和快速发展提供后勤保障，确保为企业提供足够的人力资源支持，奠定公司高效运行的人力资源基础；
2、参与制定公司的重大业务政策与管理制度，参与建立健全本公司管理体系，参与调整公司内部管理机构设置，参与公司的基本团队建设，规范内部管理；
3、负责公司行政后勤建设规划的制定，为企业的正常运作和发展提供支持；
4、负责制订和完善公司内部的管理体系和各项管理制度；
5、负责公司办公室队伍建设，选拔、配备、评价下属，组织部门技能培训；
6、负责本部门的内部管理工作，合理安排本部门员工工作，对直接管理的下属进行目标管理、绩效考核、在职辅导及业务培训等。指导下属制订阶段工作计划，并督促执行；
7、制定和调整公司人力资源总体规划，以确保公司人力资源体系的合理、正常的运行；
8、及时处理公司管理过程中行政和人力资源问题，指导人力资源各模块工作开展，做好员工职业生涯规划及企业文化建设；

任职要求：
本科及以上学历
2、形象气质佳，具有较强的人际关系处理能力、沟通能力、统筹协调能力以及计划与执行能力，有较好的亲和力
4、企业管理、人力资源管理及相关专业、5年以上人力资源主管经验且2年以上金融行业人力资源主管经验者优先考虑；
5、熟悉国家相关的政策、法律法规；
6、需即刻到岗。 举报 分享

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