上海招聘

职位描述：
工作职责：
1）培训规划与计划：
对一线教学人员进行岗前培训、在职培训，制定教师的培训规划、实施计划和实施方案，进行培训课程管理，确保培训计划符合培训要求；
2）培训资源管理：
根据教师运维数据培训需求制定相关课程及学习资料，确保培训资源的丰富性和有效性；
3）培训授课：
了解培训需求，参考课程设计并进行课程讲授；
4）培训效果总结：
做好培训记录并做好培训后的效果反馈，提出合理化建议，并提交分析报告，不断研究与创新培训的形式和方法；通过数据化的汇总和分析，对于前端面试工作改进，以及后端教学管理提出建议意见与参考。

任职要求：
1、优秀的组织沟通能力，师范类院校本科毕业；
2、 有3年以上初高中数学的教学经验;
3、性格开朗，沟通能力良好，做事积极主动；
4、熟练操作各种办公软件，尤其精通Excel操作，包括公式计算、数据统计、筛选、分析；
5、对教育培训行业熟悉者优先。

职业发展：
中级培训师-高级培训师-培训负责人（主管）
薪资待遇：
1）6000-8000；
2）绩效奖励，根据工作评定。 举报 分享

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