上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完成简历筛选甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘面试工作；
2、协助建立培训体系，进行培训需求、培训课程开发、培训实施、以及效果评估等；
3、协助进行绩效管理工作，制订绩效计划，完成绩效评估、绩效沟通与反馈等；
4、协助员工关系与员工沟通，分析员工需求与问题，并提出解决方案；
5、办理工商等行政工作。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、行政管理类相关专业；
2、二年以上人力资源工作经验；
3、逻辑、分析能力强，良好的学习能力与态度；
4、踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的职业道德和敬业精神；
5、具有良好的服务意识，善于沟通协调，承压能力强。
6、熟悉国内工商办理流程 举报 分享

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