上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司招聘计划完成各部门人才招聘任务
2、根据公司的经营和发展战略，协助统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、协助建立、完善人力资源管理体系（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系体系）；
4、拟订人力招聘成本预算，监督控制预算的执行；
5、参与公司重大决策，就人力资源方面提出意见和建议，并解答相关问题。
4.结合公司企业文化特性，协助策划并组织大中型员工活动。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、3年以上招聘工作经验，互联网行业人力资源管理经验；
3、对人力资源管理各个模块均有了解和认识，熟悉国家相关的政策、法律法规，尤其精通招聘模块；
4、具有严谨细致的思维判断能力、娴熟灵活的沟通交流技巧，较强的文字组织能力和良好的团队合作意识；
5、积极、有创造力、谈判能力、能够承受较高工作压力。 举报 分享

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