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职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略发展目标，完成人才培养目标；
2、根据培养和人才发展目标，建设培训系统，并定期评估培训产出和系统的效度；
3、根据各BU业务快速增长，帮助沉淀并迭代业绩变革的打法，及如何培养牛人；
4、统一企业文化，组织企业文化活动，和价值观评价；
4、兼人力资源的其他事项。
任职要求：
1.懂得群策群力、促动技术的能力要求；
2.互联网行业或零售行业或快消品行业经历 举报 分享

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