上海招聘

职位描述：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
4、建立和维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责公司员工协议签订、员工劳动合同的签订、续订和日常管理工作；
6、核算考勤，办理社保、公积金、工伤等业务；
7、员工休假备案；
8、核算员工的薪酬福利；
9、负责公司外国员工就业证、居留许可的办理；
10、负责公司员工签证的办理；
11、领导安排的其它工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业专科及以上学历；
2、2-3年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 ；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、人力资源3级以上证书的优先考虑 举报 分享

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