上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据现有编制及业务发展需求，精确理解用人部门需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试初试，对应聘者进行初步面试；
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分
析报告。

任职要求：
1、1年以上相关工作经验，大学及以上学历；
2、具有有良好的沟通表达能力；
3、学习能力强，对人力资源工作有兴趣并希望在此方向持续发展；
4、吃苦耐劳、具有很强的责任心和独立开展工作的能力； 举报 分享

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