上海招聘

职位描述：
大区HRBP（BASE：上海）
岗位职责：
1、根据公司业务发展和规划，合理进行员工招募配置，构建完善分公司组织架构和梯队建设；
2、根据企业文化及战略规划，建立完善分公司任职资格管理体系或胜任素质模型，增强员工组织竞争力；
3、根据总部年度培训规划，建立和完善分公司培训体系，包括新员工入职培训，在职员工技能提升培训，中层管理队伍培训等；
4、深入业务部门，了解当地情况，运用专业知识对业务部门的问题进行建议和解决；
5、实时掌握分公司员工动态，及时做好员工心理建设，适时引入团队活动和员工激励政策；
6、做好总部与分公司的上传下达，确保企业文化和规章制度的落地。

任职资格：
1、本科以上学历，3年专职HRBP工作经验，或人事主管3年以上，或人事经理2年以上工作经验；
2、有互联网销售型分公司HRBP工作经验优先，有带领5人及以上HR团队经验优先；
3、性格开朗，沟通表达强，热爱人力资源工作，善于总结思考，有创新意识；
4、具备专业的人力资源管理的知识体系，对人力资源管理有自己独特的见解和独立的思考能力；

注：负责区域：上海、南京、苏州和无锡，下属5人，需要不定期出差。 举报 分享

金柚网（杭州今元标矩科技有限公司）成立于2014年，是中国先进的专业人力资源综合服务平台型企业，致力于推动中国人力资源产业发展与变革。公司搭建起人力资源交互创新平台，提升企业管理效能，激发人才创新力量，推动企业商业模式变革，驱动数字融合新产业时代到来。

公司组建起以人力资源、互联网技术、法务、财务、市场商务销售为核心的专家团队，保证了服务专业性、及时性与安全性，在劳务派遣、岗位外包、灵活用工、社保管理、薪酬管理、商业保险等方面为60000多家客户提供富有竞争力的产品、服务与解决方案，广泛服务于互联网、餐饮、金融、快消、医药、房地产、教育、外贸等多个领域。