上海招聘

职位描述：
直接上级：分管人力资源合伙人
直接下级：人力资源主管、专员
本职工作：负责公司人力资源的管理，为公司招募和培养优秀咨询、技术、管理人才。
主要责任：
（1） 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
（2） 制订人力资源部年度工作目标和工作计划，经批准后施行。
（3） 组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
（4） 制订公司专业培训计划并协助培训部实施、考核。
（5）负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
（6） 审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转财务部执行。
（7） 组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
（8） 指定专人负责公司所使用的办公用具、设备设施的登记台帐、定期盘点、报损报失等工作。
（9） 关心所属下级的思想、工作、生活。
 
任职要求描述：
1、全日制大学本科以上学历优先录用；
2、人力资源工作3年以上管理经验；
3、拥有较强的工作责任心及工作热情，有较强的团队精神，善于吸收新知识；
4、一定的书写与语言表达能力，熟练使用各种办公设备及应用办公软件。
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工作地址
上海市九江路69号5楼 举报 分享

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