上海招聘

职位描述：
职位描述：
1) 薪酬福利政策的更新及完善工作
1. 定期收集市场薪酬信息和数据，制定和调整薪酬福利政策；
2. 完善和修订公司人员的奖励和惩罚制度；
3. 完善有效的沟通策略以加深员工对奖惩政策的理解；
2） 工资及福利的交付工作
1. 按时缴纳和交付员工的工资、奖金、福利及各类津贴；
2. 负责员工各类社会保险与商业保险的办理、参保、退保等相关工作；
3. 负责代扣及代缴员工个人所得税；
4. 调整员工年度社保及公积金缴费基数；
3） 数据的统计工作
1. 统计和分析各类薪资相关数据，完成各类薪酬福利统计报表及工资统计报表；
2. 导入和维护人力资源系统（SAP）的薪酬数据；
3. 完成人力成本的分析并提出改进建议及方案；
4. 完成其他上级交办工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具有管理、财务、法律等相关专业背景；
2. 五年以上人力资源工作经验，三年以上薪酬福利模块工作经验；
3. 熟悉薪酬福利设计理论，方法及计算工具；
4. 熟悉人事劳动法及相关法律政策；
5. 具有优秀的数据分析和处理能力，计划和执行能力及沟通能力；
6. 熟练使用MS Office等办公软件；
7. 英文听说读写熟练。 举报 分享

上海爱斯达克汽车空调系统有限公司（原“上海德尔福汽车空调系统有限公司”）是由上海航天机电汽车股份有限公司和上海汽车空调器厂有限公司合资组建的国内***的汽车空调系统开发制造商之一。
公司目前的主要OEM客户是上海通用、上海大众、一汽大众、宝马、上汽、本田、江淮、奇瑞、重庆五十铃、武汉神龙、长安铃木、昌河铃木、华晨金杯。主要产品有HVAC系统，自动及手动控制头，发动机冷却模块，管片式、管带式和平行流试冷凝器，钎焊式散热器和中冷器，层叠式蒸发器、暖风芯体和其他热交换零件。
公司位于上海浦东沪南路，有员工约1000人左右，拥有强大的汽车空调产品研制和开发验证能力，除拥有一批经验丰富、专业能力强的工程技术人员，还得到航天集团在产品开发和生产制造技术、及质量方面的支持。公司研发中心是经国家认证的、汽车空调行业***技术中心；SDAAC实验室是经CNAS认证的***实验室，具有整车环境模拟试验室、全面的汽车空调系统零部件性能及寿命试验验证设备。
公司管理体系分别通过了ISO/TS 16949质量体系和ISO14001环境管理体系的第三方认证。
公司将紧随中国汽车工业的发展，积极开拓、不断进取，为用户开发制造具有世界一流水平的新一代汽车空调系统产品。