服装设计主管
法娜妮(上海)服饰有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-06-12
- 工作地点:上海-闸北区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语
- 职位月薪:1-1.2万/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
1、依据公司发展战略要求制定设计部门规划、年度产品开发计划;
2、负责将国际流行资讯、调研国内外主流市场风格,规划全盘商品,精确把握、敏锐视察,整合四季合宜商品。
3、结合销售、品牌、商品进行研究,确定公司的产品和品牌定位,指导产品开发工作。
4、负责组织产品开发的调研、资料收集、设计主题、工艺流程方案等季度开发企划的制定。
5、根据公司年度订货会安排,组织研发各季订货会产品筹备及修改工作,配合生产线,完善衣服大货生产。
6、管理设计团队,分配新品设计、开发任务,并拟定人才梯队培养、发展计划。
任职资格:
1、本科以上毕业,服装设计相关专业优先;
2、5年以上女装及童装开发设计经历,2年设计管理经历
3、熟知中韩欧各大服装市场,具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,对新的流行风格、流行颜色、流行的廓形、流行元素能够准确地提取,并能够很好的运用在产品设计。
4、有较高个人品位、气质和审美能力,创造性思维能力;
5、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发,精通成本构成,工艺制作。
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1、依据公司发展战略要求制定设计部门规划、年度产品开发计划;
2、负责将国际流行资讯、调研国内外主流市场风格,规划全盘商品,精确把握、敏锐视察,整合四季合宜商品。
3、结合销售、品牌、商品进行研究,确定公司的产品和品牌定位,指导产品开发工作。
4、负责组织产品开发的调研、资料收集、设计主题、工艺流程方案等季度开发企划的制定。
5、根据公司年度订货会安排,组织研发各季订货会产品筹备及修改工作,配合生产线,完善衣服大货生产。
6、管理设计团队,分配新品设计、开发任务,并拟定人才梯队培养、发展计划。
任职资格:
1、本科以上毕业,服装设计相关专业优先;
2、5年以上女装及童装开发设计经历,2年设计管理经历
3、熟知中韩欧各大服装市场,具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,对新的流行风格、流行颜色、流行的廓形、流行元素能够准确地提取,并能够很好的运用在产品设计。
4、有较高个人品位、气质和审美能力,创造性思维能力;
5、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发,精通成本构成,工艺制作。
职能类别: 其他
公司介绍
法娜妮(上海)服饰有限公司是法娜妮国际有限公司全资控股的一家独资企业,具独立法人资格。
公司先后创立了Fanapal和Kasaiou两大童装品牌,集研发、设计、制造、检测、营销,售后服务为一体,突出“安全,舒适,时尚,个性”的设计概念。
公司另代理意大利两大童装品牌,及新自主研发中国风“伊诺贝儿”童装品牌。
公司在参与市场竞争与合作中,不失时机的引进国际上先进科学的设计,制造,质量和营销管理体系。拥有一批高学历背景且经验丰富的专业人才,形成了企业自己特有的产品质量保证体系。
目前,公司已在全国30多个省、市和地区建立了系统的市场营销网络。取得了良好的诚信口碑和日益增长的销售业绩。公司聆听并响应了市场的呼声,同时也在不断跟进市场消费需求的回音。
因近几年公司陆续扩张事业板块,多品牌运作,业务不断扩展,现公司特诚招社会相关专业人才,欢迎加盟我们的团队,共同成长,共同发展,共同创造美好的未来。
备注:(公司因品牌较多,故刊登多岗位招聘信息,类似岗位服务于单品牌线)
公司先后创立了Fanapal和Kasaiou两大童装品牌,集研发、设计、制造、检测、营销,售后服务为一体,突出“安全,舒适,时尚,个性”的设计概念。
公司另代理意大利两大童装品牌,及新自主研发中国风“伊诺贝儿”童装品牌。
公司在参与市场竞争与合作中,不失时机的引进国际上先进科学的设计,制造,质量和营销管理体系。拥有一批高学历背景且经验丰富的专业人才,形成了企业自己特有的产品质量保证体系。
目前,公司已在全国30多个省、市和地区建立了系统的市场营销网络。取得了良好的诚信口碑和日益增长的销售业绩。公司聆听并响应了市场的呼声,同时也在不断跟进市场消费需求的回音。
因近几年公司陆续扩张事业板块,多品牌运作,业务不断扩展,现公司特诚招社会相关专业人才,欢迎加盟我们的团队,共同成长,共同发展,共同创造美好的未来。
备注:(公司因品牌较多,故刊登多岗位招聘信息,类似岗位服务于单品牌线)
联系方式
- 公司地址:上海市青浦区崧秀路515号 (邮编:201712)