上海招聘

职位描述：
职责与任务:
1、协助总经理制定公司战略规划，向公司部门负责人传达、贯彻总经办制定的公司经营策略，起到承上启下的作用。
2、在总经理领导下，负责公司具体事务性工作的布置、检查、督促、落实执行情况，根据公司整体战略定位，结合各部门工作内容，制定部门考核重点。
3、根据各部门提交的周，月度，年度计划，把控各项进度，确保工作落地实施。
3、定期汇总公司各部门工作落实情况，并向总经理提出自己的建议，供总经理决策。
4、发掘公司潜在优秀人力资源，协助总经理招聘，考核公司骨干级员工。
5、协助总经理收集有关公司经营及发展的相关政策、咨询类信息并整理成档。
6、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）及其他事务性工作。
7、配合分公司人事行政部门处理总公司相关人事行政事务。
8、领导安排的其他任务。

任职资格:
1、3年以上公司内部管理工作经验
2、有较强的组织、协调、沟通、能力及出色的人际交往能力。
3、有敏锐的洞察力，出色的计划和执行能力，具备良好的团队协作精神，为人诚实、品行端正、具有亲和力。
4、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，熟练使用办公软件 举报 分享

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