上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、主持人力资源部日常工作。
2、制定人力资源部年度工作计划。
3、负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施、
4、负责员工招退工及社保的缴纳。
5、负责办理职工调动薪资调整。
6、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。
7、熟悉人力资源六大模块，擅长关系及薪酬福利管理。
8、组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度。
负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
9、员工意外险的更换。
10、员工合同的签订。
11、员工的入职离职的办理。
12、及时更新员工花名册。
13、员工薪酬的制作。
14、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
15、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。 举报 分享

上海咕噜咕噜体育发展有限公司成立于2009年，注册资金550万，是上海地区一家专业的少儿健身运动培训公司。公司主要服务于3-12岁的小朋友，提供花样轮滑、速滑、轮舞、轮滑球，击剑，舞蹈，跆拳道，早教中心等多方位的健身运动培训，公司以培养出“好开心、好健康、好胆量“的高情商宝宝为核心使命，一直秉承“孩子们的笑容值得我们付出更多”的理念，致力于打造少儿健身培训的领先品牌，争做新兴的朝阳行业——少儿体育教育行业的领头羊。
咕噜咕噜已在11家大型商业广场设立培训中心，会员覆盖了静安区、杨浦区、浦东新区、普陀区等上海重要区域，已拥有25000多名学员和100多名专业教师。
咕噜咕噜每年不定期举办多场大型赛事及游戏竞赛活动。丰富多彩的活动既能为孩子带来欢乐，又能在活动过程中让孩子们培养良好的心态和个性。
现，上海咕噜咕噜体育发展有限公司面向全国进行招商加盟连锁。诚邀有识之士加入我们的团队。
公司发展历程：2009年 第一家俱乐部在上海九六广场创立
2010年 训练中心拓展到3个，培训场地正规化
2011年 实体门店正式运营，拓展服务内容，门店数增加到5个
2012年 门店数增加到6个，学员数突破10000名。
公司管理制度规范化及制定服务规范标准
2013年 正式开始室内训练中心，门店数拓展到20个。
荣获首家官方指定的少儿轮滑培训机构以及成为全国轮滑俱乐
部的标杆。