上海招聘

职位描述：
1、统筹规划公司的人力资源战略，组织体系建设和项目开拓实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、
培训、薪酬及员工发展、劳动关系管理等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理
制度；
3、了解员工动态、团队关系，组织实施员工与管理层各类团队活动；
4、为管理层就员工的聘用、升降、任免和奖罚等提供人力资源的专业建议和意见；
5、统筹公司各项行政事务管理。

任职要求：
1、大专以上学历，3-4年人事行政相关工作经验；
2、熟悉国家相关法律法规及政策，熟悉人力资源管理各大模块并熟练运用；
3、较强责任心和敬业精神，具备良好的人际沟通和团队管理能力；
4、有高端餐饮行业工作经验的优先考虑。 举报 分享

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