上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责公司总部员工关系工作，协助各地HR处理分公司员工关系；
2. 负责员工劳动合同管理，社保等办理；
3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4. 及时了解国家相关政策法规，员工人事信息管理与员工档案的维护，并向员工解释相关规定事宜。
5. 领导交办的其他工作。

任职要求：
1.两年以上HR相关工作经验，至少一年员工关系方向相关经验；
2.本科及以上学历, 人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业；
3.具有入离调转、社保办理等实操经验，熟悉国家劳动人事政策法规，处理过劳动仲裁者优先；
4.数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件，Excel玩得溜的优先；
5.人际敏感度强，性格开朗，积极主动，做事谨慎细心，抗压能力强者优先；
6.形象气质佳，文笔优秀加分。 举报 分享

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