上海招聘

职位描述：
1、根据公司人力资源预算、现有岗位和人员编制、业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，并落实招聘计划；
2、负责招聘工作的全流程开展，包括信息发布、人员寻访、人员筛选、面试组织、人员录用等；
3、根据培训需求，拟定培训计划，通过审批后，负责组织实施；
4、负责绩效考核的组织实施，每月按时跟进、汇总各部门绩效考核结果；
5、负责公司员工的薪酬核算，负责公司所有员工福利保险的日常管理与结算；
6、负责公司员工劳动合同的签订与续签，对于离职员工做好离职面谈；
7、负责员工入职、离职、调动相关手续的办理；
8、负责员工档案的建立、管理以及花名册与通讯录的更新；
9、协助上级领导完成其他人事工作。 举报 分享

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