上海招聘

职位描述：
人事负责人（供应链中心）

岗位职责：
1、 负责供应链中心内部管理，包括并不限于人力资源、生产、采购、仓储、物流等，为供应链中心的正常运作和快速发展提供人力资源供给支持，确保团队高效运行；
2、 协助决策层制定供应链中心发展战略，协助制定供应链中心中短期人力资源规划，负责对实现供应链中心中短期目标制定创新、高效、积极的激励措施；
3、 负责供应链中心人才招聘、选拔、储备、建立后备人才库，以满足供应链中心高速发展的人才及组织机构需求；
4、 研究、设计供应链中心人力资源管理模式，包括并不限于招聘、绩效、组织发展等，并致力于提高供应链中心综合管理水平，控制人力资源成本；
5、 负责供应链中心的整体企业文化建设；
6、 配合策划开展各类活动，如：年会等，打造高效、快乐工作氛围；
7、 领导交待的其他工作。

任职要求：
1、 本科同等以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、 8年以上服装行业／制造业等相关行业200人以上工厂任职经验，3年以上人力资源负责人或总经理助理工作经验；
3、 熟悉人力资源管理及业务流程，掌握企业管理和心理学知识，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，熟悉生产管理；
4、 具备现代化互联网思维及传统型生产型企业实操经验，对人力资源管理各个职能模块均有丰富的实践经验；
5、 具备较高情商，有解决突发紧急、复杂、棘手问题的能力；
6、 强亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
7、 抗压力强，责任心、事业心强，愿意与快速发展型企业共同成长。

互联网电商，柔性供应链青浦中心（新业路567号），做六休一（可调整），提供住宿或对应补贴，提供餐补 举报 分享

我们是谁：

 态度定制－全球最大的定制C2M－解决方案提供商
 我们这里有“文化艺术创意品电商平台”，目前已有数千名艺术创意者在我们平台上策马奔腾开店 www.cmall.com
 我们有超过100万个创意产品包括 多种创意男女服装、个性化数码产品、创意家装、礼品、原创艺术品交易和p2p金融。
 我们的产品好玩、高频、购买场景清晰所以是唯一挣钱的艺术品电商，同时我们致力于将时代的潮流推向市场，将艺术品推向更广大的市场，帮助数以千计的艺术创意者变现他们的创意！
 我们的商业模式（艺术家社群 + 电商+ 金融）被多个互联网及业内大佬评价为当今最好的文化创意商业模式
 公司创立1年b轮融资1.8亿（想想还有点小激动），投资人阵容雄厚（投资圈大佬+腾讯系+一线基金). 明年年底提交美国纳斯达克上市, 现在加盟”底薪+奖金+期权”


我们需要谁：

我们也在持续壮大，产品线需求不断扩充，我们急需各位有意的宝宝加入，it技术牛人、市场达人、人事魔头、营销妖精的宝宝们，期待你们的加入。

我们的文化：

平均年龄不到30，主要有无数个小鲜肉组成。公司氛围快乐、年轻富有活力、鼓励创意及创新！
我们驻扎在上海外滩soho，美女帅哥最多的地方！
如果你相信***逆袭！如果你喜欢好玩的创意设计！如果你相信这是一个“分享经济年代”。就加入我们吧！
用梦想去组建一个团队，用团队去实现一个梦想。一件靠谱的事，一群***的人！让我们一起：奔跑吧，小鲜肉！


who are we:
we are the world’s largest artwork market place
our slogan is “cool arts on awesome products”. customer can choose to print their favorite artwork on to t-shirts, canvas, gifts…etc over 50 awesome products。

leading company in a growing market
the artwork printing on product industry is a $100billionusd dollar business and we are the fastest growing company within the industry.
we are an foreign owned and operated company with venture capital investor backing. we have a plan to be listed on stock exchange within 4 years. now would be the perfect time to join the company to receive share allocation.
who are we looking for:
we are growing fast, desperately looking for i.t professionals, marketings and sales professionals as well as experienced hr managers
our culture:
we are a young, energetic team with average age under 30. if we are going to spend half of our awake time at work we might as well make it fun, therefore we encourage creativity and give plenty of freedom to our team members.
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