上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、 明确公司人力资源目标和总体方案，建立并完善人力资源管理体系，（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;
3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题和行政问题；
5、负责公司各项管理制度、公告、公文的起草；
6、负责做好本部门各项工作的指导和支持，监督各部门按公司制度执行管理的工作，计划和审核人力资源管理和行政成本；
7、负责组织和策划公司各项文体活动以及协调本部门和公司各职能部门的关系；
8、负责塑造、维护、发展和传播企业文化；
9、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；
10、负责日常人事劳动关系的管理，包括劳动合同的建立及解除，劳动纠纷及仲裁的处理；
11、薪酬管理，包括员工公司的计算及发放，员工其他福利及奖金的计算及发放，代扣代缴员工个人所得税等
12、全面负责行政管理工作，包括安排用车，来访客人接待、领导行程安排等；
13.负责处理上级交办的其他事宜。

任职要求：
1、专科以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业；
2、5年以上人力资源相关岗位经验；其中2年以上管理经验。
3、熟悉国家有关劳动法律法规，社保规定，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
5、踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的组织协调能力、有较强的团队协作精神。 举报 分享

上海东创贸易有限公司是一家专业从事手工具、花园工具、汽车工具、玩具、文具及家庭用品的大型国际贸易公司，为欧美大型建材五金超市、大型百货连锁超市、国际知名品牌供货，建立了稳定的供应关系。公司拥有一支专业而稳定的团队，有产品开发部、业务部及供应链管理等部门，制定并不断完善管理流程；通过公司良好的管控，提高客户满意度，伴随着客户的成长，公司业绩取得跳跃式的增长，公司也进入一个快速成长期。
随着公司业务的快速发展，公司未雨绸缪，积极拓展上下游供应链，在浙江省投资生产制造企业，质量高起点，服务高标准，注重社会责任，取得了ISO9001（质量管理）和BSCI（社会责任）的体系认证，公司在国外设立了销售公司，在德国合资成立网络销售公司，创建自主品牌，获取渠道销售利润。2021年起，进口德国著名品牌产品润滑油，日用品等，开展国内销售。
公司的竞争最终是人才的竞争，是企业文化的竞争，从公司成立的那一天起，公司就积极做好人员的培养工作，培训员工的专业知识、团队精神、服务精神和创新精神；企业的发展离不开员工的发展，员工的表现，直接关系到企业的命运。公司给每一个员工平等发展的机会，大家分工协作，各司其职，注重细节，形成公司良好的氛围，员工为公司创造良好的效益，公司为员工提供发展的平台。
未来公司的战略是整合现有的供应商资源，加大自主产品的研发以及一站式的客户服务，用3至5年的时间，形成自己的核心竞争力，发展成为拥有自主品牌，技术一流的公司。
公司欢迎优秀人才的加入，一起创造属于我们的未来。