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职位描述：
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2、了解掌握各部门的用人需求，实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
3、管理、开发各类招聘渠道，维护人才储备库；
4、负责其他日常人事事务性工作及上级安排工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，二年以上专职/侧重招聘工作经验；
2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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