上海招聘

职位描述：
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岗位职责：
1、 执行和完善各项行政管理制度；
2、负责员工入职、离职、转正、调动等事宜；
3、建立员工档案并维护，组织员工培训和绩效考核；
4、负责社保、公积金缴纳，薪酬核算和劳动关系处理；
5、建立健全公司的薪酬福利体系、绩效考核体系；
6、完成上级领导交办的其他工作；

任职要求
1、年龄：25-35岁
2、性别：男女不限
3、籍贯：不限（非沪籍）
4、学历：本科及以上
5、专业：人力资源管理、行政管理、文秘、心理学相关专业。
6、从业年限：2年以上行政人事相关岗位工作经验。
7、专业技能：
掌握人力资源各模块的基本运作和流程，具有丰富的实操经验；
熟悉国家人事相关法律法规；
具有良好的书面和口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
具备良好的沟通能力，思路清晰，思维敏捷；
熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
具有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
8、其他：接受过企业人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训者优先。 举报 分享

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