市场部经理
上海新空间工程设计管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-06-01
- 工作地点:上海-杨浦区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:市场/营销/拓展经理
职位描述
职位描述:
市场部经理岗位职责:
1.根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报营销总监审批后执行 。
2.组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息 。
3.按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案 。
4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 。
5.根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本 。
6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 。
7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作 。
8.负责市场部内部管理工作 。
9.完成上级临时交办的工作 。
任职要求:
1、熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识
2、具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识,善于同社会各界公众交往,具有丰富的实践经验
3、熟悉市场动态,了解市场需求变化,善于拟定市场营销策略,价格政策,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施
4、信息来源广泛,同客户有良好的人际关系
5、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率。
6、较强的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施
7、有良好的沟通能力,优秀的团队管理经验
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市场部经理岗位职责:
1.根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报营销总监审批后执行 。
2.组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息 。
3.按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案 。
4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动 。
5.根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本 。
6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 。
7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作 。
8.负责市场部内部管理工作 。
9.完成上级临时交办的工作 。
任职要求:
1、熟悉市场学、管理学、心理学和市场营销知识
2、具有丰富的社会学、公共关系学、公众心理学知识,善于同社会各界公众交往,具有丰富的实践经验
3、熟悉市场动态,了解市场需求变化,善于拟定市场营销策略,价格政策,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施
4、信息来源广泛,同客户有良好的人际关系
5、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率。
6、较强的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施
7、有良好的沟通能力,优秀的团队管理经验
职能类别: 市场/营销/拓展经理
公司介绍
新空间集团是工程建设领域专业化、系统化的全产业链服务平台。 集团总部坐落于上海世界级企业总部基地湾谷科技园内,主营策划咨询、规划设计、工程建设、招商运营、资本服务五方面业务。平台拥有城市规划甲级、建筑工程甲级、风景园林甲级、市政工程甲级等多项资质,项目遍及全国30个省市自治区。集团公司现有员工数百人,由来自国内外著名院校的博士专家、经验丰富的高级工程师、国际著名事务所及策划咨询机构的专业人士组成。
核心理念:智慧新城市,创意新空间
企业使命:为人类创造更好的聚居环境
核心价值观:
创新:敢于探索、敢为人先
高效:事半功倍、精益求精
担当:勇于承担、勇于奉献
共享:知识共享、效益共享
集团文化:
"八个一"工程
1、一个全媒体宣传平台。包括集团官网、微信公众号等,形成及时有效的企业文化传播体系。
2、每月一本企业推荐图书。倡导把读书当成一种生活态度,多读书,读好书,善读书,丰富文化底蕴。
3、每月一次学术交流活动。搜罗最新行业动向,包括学术论坛、展览展出、建成项目等,不断学习方能做到更好的创新。
4、每季度一次文化创意大赛。包括DIY工艺设计、绿植选美等,极大的弘扬创新精神,丰富员工的精神文化生活。
5、每半年一次员工运动会。包括足球、篮球、羽毛球、乒乓球、拔河等丰富的体育比赛活动,增强企业凝聚力。
6、每年一次走心之旅。领略不同地方的风土人情。
7、以集团理念及价值观为评分标准,嘉奖优秀项目、团队及个人。
8、每年举行一次集团年会。宣传弘扬企业精神,增进行业之间以及企业内部的沟通与交流,创造积极向上的企业氛围。
核心理念:智慧新城市,创意新空间
企业使命:为人类创造更好的聚居环境
核心价值观:
创新:敢于探索、敢为人先
高效:事半功倍、精益求精
担当:勇于承担、勇于奉献
共享:知识共享、效益共享
集团文化:
"八个一"工程
1、一个全媒体宣传平台。包括集团官网、微信公众号等,形成及时有效的企业文化传播体系。
2、每月一本企业推荐图书。倡导把读书当成一种生活态度,多读书,读好书,善读书,丰富文化底蕴。
3、每月一次学术交流活动。搜罗最新行业动向,包括学术论坛、展览展出、建成项目等,不断学习方能做到更好的创新。
4、每季度一次文化创意大赛。包括DIY工艺设计、绿植选美等,极大的弘扬创新精神,丰富员工的精神文化生活。
5、每半年一次员工运动会。包括足球、篮球、羽毛球、乒乓球、拔河等丰富的体育比赛活动,增强企业凝聚力。
6、每年一次走心之旅。领略不同地方的风土人情。
7、以集团理念及价值观为评分标准,嘉奖优秀项目、团队及个人。
8、每年举行一次集团年会。宣传弘扬企业精神,增进行业之间以及企业内部的沟通与交流,创造积极向上的企业氛围。
联系方式
- 公司地址:地址:span国权北路1688弄湾谷科技园C6栋5层