上海招聘

职位描述：
岗位职责：

1.负责公司员工的社保、公积金、失业、工伤、生育、保险等福利保障制度的贯彻落实。
2.负责公司下行文件制度的下发、跟踪、落实和反馈，负责相关会议的组织筹备及会议纪录等工作。
3.负责公司相关制度和文稿的起草及监督落实。
4. 负责员工入职手续及人事档案管理。
5. 负责外来来访宾客的接待、接机、食宿安排等工作。
6. 负责配合公司各部门出差所需交通、住宿安排等工作。
7. 负责监督管理公司网络或者计算机使用的情况、系统的维护状况、对网站、微信、微博内容的更新情况、重要任务完成情况。
8.负责对公司员工的绩效考评工作，负责公司员工的日常考勤管理及其它事务性管理工作。
9. 负责日常事务处理工作：比如接听电话、文件传递、整理办公环境、协助领导的工作等等，为维持办公日常工作的顺利、有序开展提供支持。
10.负责各项关系协调工作：一是对公司内部关系的沟通和协调；各部门之间的信息、关系的沟通与交流。二是与外部关系的沟通、协调。
11.负责公司临时事务的处理工作：处理由上级领导临时交办的事务和突发事件，具有不指定性和临时性。


任职要求：

1、组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能
2、需要具有良好的心理素质，具有一定的应用写作能力、语言表达能力、理解能力和分析判断能力，还应该拥有较强的责任心和人际沟通能力，有团队协作精神，同时要求熟练应用计算机和办公系统。
3、有相关工作经验。 举报 分享

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