上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 举报 分享

       巨一科技股份有限公司成立于2005年1月，公司总部设在中国合肥，同时在德国慕尼黑、英国伦敦和中国上海、苏州等地分别建有分公司。
巨一致力于成为中国的世界品牌，为客户提供世界一流的数字化车间整体解决方案和新能源汽车电驱动系统产品。目前，JEE主要业务涵盖新能源汽车电驱动系统、汽车动力总成装测系统、汽车白车身焊装系统及通用工业装配和测试系统的研发、生产与服务等，为汽车、航空航天、动力电池等行业提供先进的成套智能制造装备与产品支持。
       目前，在岗员工2000余人，其中硕士、博士人数占员工总额的10%以上，本科以上学历人数占员工总额的70%以上。 公司高度重视优秀人才的引进与系统化培养，秉承“尊重知识、尊重人才”的用人理念，坚持“以人为本，和谐发展”的经营思想。
       巨一上海公司真诚期待您的加入！