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人力资源副经理/高级主任(员工关系)

恒隆广场

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2017-05-27
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
1. 根据公司年度招聘计划,负责招聘工作的开展及实施,对招聘进度进行推动,确保公司的人力需求;
2. 依人力资源及行政高级经理指示,制定公司整体人力资源规划、招聘计划及相关费用预算;
3. 协助人力资源及行政高级经理拟定年度人力资源成本预算,并协助监控预算的执行;
4. 协助规划、组织及监督各项人力资源政策的实施;
5. 留意政府劳动法规的变更,并及时向经理-人力资源及行政提出即时汇报及建议;
6. 协助统筹员工年度工作评估;
7. 负责管理员工初步的面试、聘用及入职介绍;
8. 协助高级经理进行员工关系管理(离职/申诉/事件/劳动合同等),降低员工投诉案例,以及和谐劳资关系;
9. 熟悉外部政府关系维护,如劳动局、仲裁、法院、社保局等;
10. 安排及指导属下员工的日常工作;
11. 协助不时检讨公司人力资源政策规定;
12. 协助保持各层员工有效地沟通,处理员工投诉;
13. 其他上司安排的工作事项。

职能类别: 人事经理

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公司介绍

恒隆地产有限公司是中国香港和中国内地一流地产发展商之一,于香港上市并为恒生指数可持续发展企业指数成份股。在香港,恒隆凭籍庞大的投资物业组合,拥有物业发展市场翘楚地位,并在一九九零年代起步拓展内地市场,于主要城市建造、持有和管理世界级商业综合项目,以出类拔萃的建筑设计、服务与可持续发展的设施赢得多项国际荣誉。

公司荣誉:
公司的企业社会责任项目--恒隆绿先锋,荣获由亚洲企业商会主办的二零一五年亚洲企业社会责任奖的环保企业奖。
2013、2014年度获得杰出家庭友善雇主、商界展关怀公司。
2014年ERB人才企业嘉许计划。
2014年,上海的恒隆广场荣登上海市静安区人民政府举办的“静安区经济贡献百强企业”第十一位,连续五年列入百强排名。
“Best companies to Work for in Asia 2020 (China Region)

上海恒邦房地产开发有限公司由香港恒隆地产有限公司投资组建,为上海颇具规模之房地产开发及物业管理公司之一,开发经营项目为位于南京西路商业中心之物业地标——恒隆广场。恒隆广场商场于2001年竣工对外营业,商场充分迎合现代化城市定位,汇聚了国际一流品牌旗舰店形成与国际大都市地位相匹配的“购物天堂”,为恒隆广场的顾客带来独特的购物经验。
人才是恒隆宝贵的资产,也是我们的成功之本。员工以专注态度、专业精神及贴心服务,推动集团向前发展。为配合扩展业务需要,我们继续投入庞大资源,培育团队的专长和技能,同时以具竞争力的薪酬福利,招揽***的人才。

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联系方式

  • 公司地址:地址:span南京西路1266号恒隆广场