上海招聘

职位描述：
任职要求
1、熟悉人力资源管理基本流程；
2、谨慎细致，对数字敏感，有良好的团队协作意识；
3、有较强的责任感，具有良好的职业道德及操守；
4、认同企业文化，有较强的沟通协调能力；

岗位职责
1、协助上级主管办理日常辅助工作，执行公司各项规章制度，确保人力资源部工作有序高效进行；
2、负责招聘网站发布职位管理，对招聘中简历进行筛选，并做好面试邀约记录；
3、完善招聘流程及记录台账，逐步完善招聘体系
；4、负责每月考勤的整理及核对工作，确保准确无误；
5、负责员工关系日常管理工作，办理员工入职、离职、调岗等手续；
6、协助上级主管按照培训计划整理、补充培训资料，并做好培训记录及归档工作

其他要求
1、1-2年或以上本职工作经验；
2、人力资源专业优先选择； 举报 分享

主营业务范畴包括物业管理，保洁服务，房地产经纪，房地产信息咨询，酒店管理，会务服务，停车场（库）经营等业务，致力于创造一流高端物业服务。