上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级组织制定和完善公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、协助上级组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
4、负责全体员工的人事档案管理工作，办理入职及离职手续。
5、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
6、协助上级负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、负责草拟、落实、解释公司的福利保险制度以及劳动合同签订、续签、变更、解除、争议等工作和社会保险金的缴纳及管理，工伤事故等善后处理。
8、负责公司行政后勤管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业优先；
2、三年以上人事相关工作经验，熟悉人事工作流程；
3、较强的沟通协调、学习和语言组织能力；
4、熟练运用office办公软件及自动化设备；
5、良好的职业素养，工作认真细致，有责任心。 举报 分享

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