上海招聘

职位描述：
人事行政经理
岗位职责：
1、参与制订和实施人事行政部年度工作目标和工作计划，负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。
2、协助人事行政总监负责建立、建全公司人力资源管理制度，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
4、负责办公室管理，统筹公司整体行政事务，协助推动公司企业文化的形成。
5、负责公司重大项目及活动的组织安排、统筹工作。
岗位要求：
1、重点大学本科及以上学历，专业不限；
2、2年以上相关工作经验，有互联网行业人事管理从业经验优先，基础素质好的应届生亦可考虑，应届生可以作为总监助理配合人力资源及行政各项管理工作。
3、 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识有限，必须熟悉培训、绩效、招聘中至少某一个模块，熟悉国家和地区各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、有较强的组织能力、推动能力、沟通能力及执行力，具备较强的敬业精神及责任心；
5、具有一定的文档撰写能力，熟练使用office等各种办公软件。 举报 分享

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