上海招聘

职位描述：
工作内容：

1、推进公司绩效管理制度的实施；汇总和整理各部门考核信息，开展绩效审计，并提交分析报告；
2、搜集绩效管理过程中遇到的各种问题，提供绩效管理制度完善的建议；
3、起草公司年度薪酬规划及福利计划；
4、参与制定、调整薪酬福利政策；
5、定期收集市场薪酬信息和数据；
6、根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；
7、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库；
8、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
9、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金；
10、考勤、管理休假；
11、其他与薪酬相关的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历（全日制）；
2、有人力资源薪酬绩效工作经验2年以上。 举报 分享

     上海创创投资控股（集团）有限公司（以下简称“创创集团”）成立于2015年8月，总部设立于上海，集团公司下辖基创建设、沁字实业、创谊文化、创嘉设计等多家全资子公司。2016年3月，北京华信电子企业集团正式入股创创集团，经过资产重组、布局调整，创创集团成为国内为数不多的国企混合所有制企业，也是国企改革的一个成功案例。
  “创创”源自于***总理在2015年政府工作报告中提出的“大众创业、万众创新”。公司践行“科学兴企、产业强国”经营理念，与合作伙伴一同实现开拓创新、互利共赢，共同创造美好未来。
   创创集团立足于公共基础设施建设，在BT、BOT等国际先进经营模式的基础上积极探索，依托于股东国企的背书与资源优势，同时，在结合自身创新能力的基础上，充分利用市场机制引导社会资本参与经营性项目建设与运营，为地方政府打造集投资、规划、设计、融资、施工于一体的完整市政基建产业链。
   秉承“用资本成就产业，让产业振兴国家”的公司使命，运用规范化、标准化的现代企业管理模式和“人本理念、至诚合作”的服务宗旨，凭借雄厚的技术力量和丰富的实践经验，公司承揽了贵州、云南、四川多项政府重点市政工程。集团不断聚集人才、技术优势，深化关键资源及核心业务整合，积极整合内外部创新资源，已发展成为以基础设施建设和创业服务为核心，集软件开发、文化传播、建筑装饰等多个产业为一体的多元化综合性集团。
   面向未来，创创集团将坚持以创新发展为主题，在国家“大众创业、万众创新”的战略指导下，利用新型城镇化发展带来的巨大内需，全力推进布局结构、产业结构、组织结构、资本结构调整，成为科学布局、技术先进、服务优化、发展协调的一流强企。