上海招聘

招聘要求：
（1）大专及大专以上学历，文秘、会计、行政管理或人力资源专业毕业；
（2）一年以上工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生且有过相关工作岗位实习经历亦可；
（3）执行力强，工作细致认真，踏实谨慎、责任心强；善于沟通及团队合作，懂得基本的商务礼仪；
（4）熟练使用各种办公软件，有一定文字能力；
（5）具备基本的财务会计知识以及公司行政管理知识；
（6）有会计上岗证的优先。

岗位职责：
（1） 负责公司的人力资源发展、劳动用工、人力资源利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
（2） 负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期人事考核；
（3） 领导和管理公司行政团队，负责公司员工社保、工资的核算和发放以及差旅费用的核算等职责；
（4） 负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
（5） 组织办好会议接待、娱乐等各项活动；
（6） 协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
（7） 负责公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
（8） 购买、管理和维修公司固定资产、办公用品、生活配套设施等；
（9） 公司基本财务报表的制作、核算以及出纳等相关财务工作；
（10） 代表公司维护与投资人的关系；
（11） 合伙人交付的其他工作。

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