上海招聘

职位描述：
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1、招聘管理：根据招聘需求,选择招聘渠道，及时发布招聘信息；
2、招聘管理：筛选简历，应聘人员的预约、接待面试及反馈工作；
3、培训管理：组织新员工入职培训和业务培训；
4、员工配置：办理员工的入职、离职、调岗、转正手续等；
5、福利管理：发放福利员工名单制作、采购、发放；
6、记录保存：体检、培训等档案整理、保存。保证接触器械的员工有体检报告；
7、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度；
8、企业文化建设活动；
9、员工档案管理：公司内部员工档案及各类文件的管理；
10、负责行政类基础性事务工作（办公用品、固定资产等）；
11、负责登记现金、银行日记账、报销等出纳性质工作；
12、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、一年及以上相关工作经验；
3、具备良好的沟通能力、学习能力以及适应能力；
4、具备良好的团队合作精神。 举报 分享

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