上海招聘

职位描述：
1 协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人
2 协助绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程
3 搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表
4 定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况
5 协助相关部门单位做好试用期人员的考核
6汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据
7 负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评
8 负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集
9 协助绩效考核委员会的日常工作，协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作
10 做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，
组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作
11 完成上级交办的其它临时性工作 举报 分享

富戈集团旗下拥有9家全资明星品牌公司，分别为英菲迅资产、兴尼基金、享享实业、纪铸网络、富岭贸易、蒂戈服务、富方建筑、富戈传媒、富戈（香港）资本管理，总资产规模逾9亿元。其核心企业之一英菲迅资产注册资本2亿元，以创新的互联网金融模式领先于行业传统，兴尼基金更是通过中国证监会及中国证券基金协会备案，为国内首批专业阳光私募基金认证企业，其注册资本3亿元。
富戈集团前身于1998年创办于中国福建省。2013年集团总部迁驻上海陆家嘴金融贸易区，自此，富戈集团进入快速发展时期。经过集团广大干部员工的辛勤劳动，目前已在全国一十七个城市设立了分支机构，旗下子公司已达九家，员工1365人，业务范围涵盖农业、建筑装饰、市政建设、商品贸易、项目投资、资产管理、信息科技、影视文化传媒、阳光私募基金、VE/PE投资、境外资本管理、“未来公益”和“环保公益”基金、公益活动等众多领域。集团运用中国传统思想文化对企业的产业结构进行调整，以十八届三中全会提出的混合所有制改革为基础，使多元化融资渠道服务于实体经济，在支持地方基础建设、经济发展发面取得了一些成效。
在推动经济建设的同时，集团大力推进企业党建工作。以员工自身成长和进步发展为导向，鼓励广大员工实现自身价值，回报社会。
富戈集团在2014年明确了企业战略发展方向，积极推动“环保公益”事业，为我国的自然生态保护出一份力。集团通过不断的实际行动履行企业的社会责任。
集团坚持“百年传承、永续经营”的核心理念，紧密依靠广大基层员工，帮助每一位同志认识自我，找到自我，辨真伪，明方向，树信仰。以实现每一个员工的梦想为企业愿景。集团所有员工以刚毅坚卓，发愤图强之志，在前进的道路上破除万难，开拓创新；以宽厚仁爱，接纳包容的气度与社会各阶层团结一心，共同迎接美好的明天。
集团秉持“百年传承、永续经营”的核心理念，打造了业内知名的“富戈”品牌。目前，富戈是全球资本管理行业的领先企业之一。一路走来，富戈人以前所未有的气魄领导于行业先锋，风生水起。
蒂戈服务立志于“实现价值、回报社会”的核心理念，积极推动落实各项公益活动，预计到2015年底，富戈集团旗下兴尼基金联合蒂戈服务共同推出“富戈圆梦公益基金会”，专项为边远山区的贫困子弟、留守儿童、孤寡老人、经济困难户等需要帮助的各类群体提供免费专项公益服务活动。