上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责建立、健全公司人力资源管理系统，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、制订和实施人力资源年度工作目标和工作计划，负责人力资源部门日常管理工作；
3、建立并完善公司绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程，包括绩效工具、方法等内容，以及相关的激励制度；
4、负责公司员工薪资、福利费用及奖金的核算，完成人力成本分析及月度人事报表；
5、带领团队完成公司招聘需求及员工培训工作，建立内部培训体系；
6、独立统筹公司岗位的招聘工作，满足公司的用人需求。
任职要求：
1、人力资源及相关管理专业本科以上学历，持有人力资源二级证书，5年以上人力资源管理经验，3年以上管理经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等六大模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具备良好的职业操守和沟通协调能力，积极主动，亲和力强，有较强的责任感和服务意识。 举报 分享

   上海鼎珏电器制冷设备有限公司，创建于2006年10月24日，是专业从事中央空调销售、设计、安装与售后于一体的专业技术综合性企业。公司拥有工程技术人员、高级工程师、工程总监等方面专业人员，本着“客户至上，质量***”的方针，以一贯诚信、认真的工作态度，获得到众多知名单位的指定合作企业。

    公司于2007年开始经营多种品牌，并成为大金、格力、美的、开利、约克、麦克维尔等品牌的经销及安装单位，历经了6年的发展，以及全体员工的不懈努力，鼎珏获得一系列可喜的成绩：“上海市空调行业协会授予安装B级企业资质、维修一级企业资质”等，并在激烈的竞争中提升了本企业自身的知名度与美誉度。
  
    在经历了多年的发展，公司已具备了完整的组织体系，逐步规范了各岗位的规章制度，为了提高工程的质量并完善管理制订了《工程设计标准》、《工程施工人员管理制度》 《施工现场文明施工准则》 《户式中央空调施工质量要求》 《工程验收标准》 《员工管理制度》等，以力求达到行业内具有影响力的综合性公司。

    我司现为宝钢集团、立丰食品、411医院、91688部队、捷普科技、锦江集团等办公大楼及工厂的合作单位，随着客户的大量增加，服务质量的不断提高，逐步将鼎珏公司塑造成为行业中的“4S”服务单位。今后，我们本着“迅速、准确、亲切”的服务 更加为各地各界的朋友服务。